Всё чаще в банкротных делах стали оспаривать трудовые договоры, а также выплаченные зарплаты и бонусы в пользу топ-менеджеров и даже рядовых сотрудников. Основной довод истца — зарплаты были выше рынка, а их выплата причинила вред должнику.

Мы решили провести онлайн-дискуссию с нашим коллегой Александром Малютиным, чтобы разобраться в позициях Верховного Суда и трендах практики окружных кассаций. Мы обсудим важные кейсы, а также расскажем про личный опыт сопровождения в судах подобных дел — покажем, как формировали стратегию и тактику защиты, какие собирали доказательства, как формулировали вопросы для экспертизы и какие приводили доводы, чтобы добиться судебной победы.

65+

Клуб корпоративных спорах в цифрах

80+

спикеров

5000+

гостей

Ежегодно тысячи компаний становятся банкротами. Суды начинают процедуру и рассматривают все сделки и платежи буквально под лупой. Конкурсный управляющий старается вернуть как можно больше денег в конкурсную массу и оспаривает чуть ли не все действия по перечислению денег в пользу третьих лиц.

дискуссий

Зачем участвовать в дискуссии

Юлия Михальчук

Администратор Клуба корпоративных споров. Более 10 лет специализируется на корпоративных и банкротных спорах.

Основной фокус — споры об ответственности директоров, акционеров и бенефициаров

Александр Малютин

Судебный юрист, основная специализация оспаривание сделок при банкротстве, ответственность руководителей. Опыт оспаривания сделок, как в пользу кредиторов (в том числе АСВ), так и опыт защиты сделок от оспаривания в интересах ответчиков. Автор Телеграм-канала «Прочёл в законе», статей на тему банкротства, в том числе в научных сборниках.

3.000 ₽

запись