Корпоративные споры — одна из самых сложных и интересных категорий дел. Споткнуться можно на любой мелочи — законы зачастую не дают прямые ответы, а судебная практика очень разнообразная. Мы решили провести дискуссию, чтобы осудить острые вопросы и разобраться в нюансах сложных дел.
О чём поговорим?- Права и иски супругов и наследников. На что надо получать согласие и какие сделки могут быть заблокированы или оспорены?
- Кого и как уведомлять о корпоративном споре, если нет сведений о всех членах органов управления и как искать их контакты?
- Точки отсчета сроков исковой давности по разным видам корпоративных споров. Как «двигать» дату отсчета?
- Как убедить судью применить обеспечительные меры?
- Пределы переквалификации требований судьей, если истец допустил ошибку или не понимает, какой способ защиты лучше просить?
- Какие иски может предъявлять кредитор? Может ли он оспаривать экстраординарные сделки или корпоративные решения (например, выход одного из участников)?
- Какой процент отклонения от рыночной цены — повод для оспаривания сделки или взыскания убытков с директора?
- Можно ли взыскать убытки с директора, если он их причинил, когда был единственным участником?
- Как убедить судью рассматривать корпоративный спор «за закрытыми дверьми»?
- За какое негативное поведение в судебном процессе можно проиграть дело?
Это лишь некоторые вопросы, которые мы будем разбирать в ходе дискуссии.