Подписаться на анонсы и новости
О дискуссии
Что обсудят спикеры и гости
Доля в компании оформлена на мужа, помещение принадлежит его родителям, супруга отвечает за финансы, а деньги на развитие одолжил кто-то из родственников. Пока отношения складываются хорошо, такая структура кажется удобной. Но развод, личные долги или конфликт между близкими могут изменить состав участников, лишить компанию ключевого актива и поставить под угрозу продолжение бизнеса.
Риски действуют и в обратную сторону. Родственник, согласившийся стать директором, получает обязанности и риск личной ответственности. Поручительство за компанию ставит под удар семейное имущество. Подарки детям, переводы супруге и займы от родителей могут стать предметом разбирательства при банкротстве.
На дискуссии в Клубе корпоративных споров разберём, как связаны семейные, корпоративные и банкротные споры. На примерах судебных дел обсудим, какие последствия возникают у собственников, руководителей и их родственников и что необходимо проверить до сделки, перераспределения имущества или назначения члена семьи на должность.
Что будем обсуждать
1. Развод собственника: что происходит с долями, акциями и корпоративным контролем
— Как соотносятся право супруга на часть общего имущества и право стать участником ООО. Какие возможности дают уставные ограничения и почему изменение устава уже после начала конфликта может вызвать вопросы у суда.
— Как определять режим бизнеса, приобретённого на заёмные деньги. Какое значение имеют источник финансирования, обстоятельства приобретения и участие второго супруга в деятельности компании.
— Что учитывать, если супруг вышел из общества, а его долю перераспределили другому супругу. Почему при последующем разделе важно исследовать всю историю изменения участия.
— Какие риски возникают, когда бизнес остаётся одному супругу, а второй получает денежную компенсацию. Как невыплата компенсации может привести к заявлению о банкротстве владельца.
2. Брачный договор: как согласовать защиту бизнеса и интересы семьи
— Как распределение долей, акций и других активов влияет на устойчивость бизнеса и имущественное положение каждого супруга.
— При каких обстоятельствах условия брачного договора могут поставить супруга в крайне неблагоприятное положение.
— Что меняется, если к моменту заключения договора уже существуют долги. Какое значение имеют момент возникновения обязательств и уведомление кредиторов.
— Как согласовать брачный договор с уставом, корпоративными договорённостями и реальной возможностью исполнить предусмотренные выплаты.
3. Семейный конфликт и корпоративные сделки
— Может ли супруг оспорить привлечение инвестора, если после увеличения уставного капитала доля второго супруга уменьшилась. Как оценивать деловую цель сделки и изменение стоимости участия.
— Какие последствия возникают при передаче корпоративного актива родителю и последующей реорганизации. Как определить, в каком суде должен рассматриваться спор.
— Как обеспечительные меры в деле о разделе имущества могут повлиять на продажу пакета и регистрационные действия.
— Какие риски собственник принимает на себя, оформляя доли или акции на родственника: его развод, личные долги, банкротство и отказ соблюдать прежние договорённости.
4. Родственники в управлении и сделках компании
— Чем рискует член семьи, согласившийся стать номинальным директором. Почему объяснение «все решения принимал отец» само по себе не освобождает от обязанностей руководителя.
— Как конфликт родственников может привести к потере дохода компании и иску об убытках.
— Что проверять при передаче доходной недвижимости родственнику в счёт погашения обязательств компании.
— Как обосновывать премии супруге директора: трудовой вклад, основания выплаты, полномочия и необходимые согласования.
— Что происходит, если помещение, товарный знак или домен, необходимые для работы компании, принадлежат родственнику, с которым возник конфликт.
5. Долги бизнеса и личная ответственность членов семьи
— При каких обстоятельствах участие супруга в движении денег и активов может стать основанием субсидиарной ответственности. Какое значение имеют фактическая роль, осведомлённость и полученная выгода.
— Как разграничить ответственность по долгам компании и последствия получения имущества в подарок.
— Какие риски возникают у родителей и детей, предоставляющих поручительство или залог за бизнес. Что учитывать при распределении потерь между несколькими лицами, обеспечившими один долг.
— Как личные долги собственника могут затронуть общий корпоративный пакет и привести к изменению состава владельцев бизнеса.
6. Семейное имущество, подарки и расходы при банкротстве
— Что происходит с общим имуществом при банкротстве одного супруга. Как доли и общие обязательства влияют на распределение выручки от продажи.
— Почему дарение недвижимости близкому родственнику может стать предметом оспаривания, даже если получены нотариальные согласия.
— Как суды разграничивают обычное содержание семьи и операции, причиняющие вред кредиторам. Какие обстоятельства помогают объяснить переводы супруге на повседневные расходы.
— Что учитывается при проверке передачи недвижимости ребёнку в счёт алиментов: потребности ребёнка, стоимость имущества и финансовое положение плательщика.
7. Семейное финансирование и раздел доходов
— Какие риски возникают, когда родители финансируют компанию детей. При каких обстоятельствах требование о возврате займа может получить пониженную очередность в банкротстве.
— Как понижение очередности связано с возможностью учитывать требование при определении ответственности последующих контролирующих лиц.
— Почему назначение платежа «перевод родственнику» не исключает спора о займе. Как оформлять основание передачи денег до перечисления.
— Как оценивать премии, выплаченные после прекращения семейных отношений, но начисленные за предшествующий период работы.
Практический результат
Обсудим, как провести проверку семейных рисков конкретного бизнеса: установить роли родственников, определить режим активов, проверить личные обязательства, основания выплат и зависимость компании от имущества членов семьи.
В центре обсуждения — два вопроса: сможет ли компания продолжить работу, если родственники перестанут сотрудничать, и какое имущество семьи окажется под угрозой, если проблемы возникнут у бизнеса. Ответы помогут определить, где необходимо изменить документы, порядок управления или условия финансирования.
Дискуссия будет полезна владельцам и руководителям бизнеса, корпоративным и семейным юристам, специалистам по банкротству и консультантам, сопровождающим сделки и структурирование владения.
Риски действуют и в обратную сторону. Родственник, согласившийся стать директором, получает обязанности и риск личной ответственности. Поручительство за компанию ставит под удар семейное имущество. Подарки детям, переводы супруге и займы от родителей могут стать предметом разбирательства при банкротстве.
На дискуссии в Клубе корпоративных споров разберём, как связаны семейные, корпоративные и банкротные споры. На примерах судебных дел обсудим, какие последствия возникают у собственников, руководителей и их родственников и что необходимо проверить до сделки, перераспределения имущества или назначения члена семьи на должность.
Что будем обсуждать
1. Развод собственника: что происходит с долями, акциями и корпоративным контролем
— Как соотносятся право супруга на часть общего имущества и право стать участником ООО. Какие возможности дают уставные ограничения и почему изменение устава уже после начала конфликта может вызвать вопросы у суда.
— Как определять режим бизнеса, приобретённого на заёмные деньги. Какое значение имеют источник финансирования, обстоятельства приобретения и участие второго супруга в деятельности компании.
— Что учитывать, если супруг вышел из общества, а его долю перераспределили другому супругу. Почему при последующем разделе важно исследовать всю историю изменения участия.
— Какие риски возникают, когда бизнес остаётся одному супругу, а второй получает денежную компенсацию. Как невыплата компенсации может привести к заявлению о банкротстве владельца.
2. Брачный договор: как согласовать защиту бизнеса и интересы семьи
— Как распределение долей, акций и других активов влияет на устойчивость бизнеса и имущественное положение каждого супруга.
— При каких обстоятельствах условия брачного договора могут поставить супруга в крайне неблагоприятное положение.
— Что меняется, если к моменту заключения договора уже существуют долги. Какое значение имеют момент возникновения обязательств и уведомление кредиторов.
— Как согласовать брачный договор с уставом, корпоративными договорённостями и реальной возможностью исполнить предусмотренные выплаты.
3. Семейный конфликт и корпоративные сделки
— Может ли супруг оспорить привлечение инвестора, если после увеличения уставного капитала доля второго супруга уменьшилась. Как оценивать деловую цель сделки и изменение стоимости участия.
— Какие последствия возникают при передаче корпоративного актива родителю и последующей реорганизации. Как определить, в каком суде должен рассматриваться спор.
— Как обеспечительные меры в деле о разделе имущества могут повлиять на продажу пакета и регистрационные действия.
— Какие риски собственник принимает на себя, оформляя доли или акции на родственника: его развод, личные долги, банкротство и отказ соблюдать прежние договорённости.
4. Родственники в управлении и сделках компании
— Чем рискует член семьи, согласившийся стать номинальным директором. Почему объяснение «все решения принимал отец» само по себе не освобождает от обязанностей руководителя.
— Как конфликт родственников может привести к потере дохода компании и иску об убытках.
— Что проверять при передаче доходной недвижимости родственнику в счёт погашения обязательств компании.
— Как обосновывать премии супруге директора: трудовой вклад, основания выплаты, полномочия и необходимые согласования.
— Что происходит, если помещение, товарный знак или домен, необходимые для работы компании, принадлежат родственнику, с которым возник конфликт.
5. Долги бизнеса и личная ответственность членов семьи
— При каких обстоятельствах участие супруга в движении денег и активов может стать основанием субсидиарной ответственности. Какое значение имеют фактическая роль, осведомлённость и полученная выгода.
— Как разграничить ответственность по долгам компании и последствия получения имущества в подарок.
— Какие риски возникают у родителей и детей, предоставляющих поручительство или залог за бизнес. Что учитывать при распределении потерь между несколькими лицами, обеспечившими один долг.
— Как личные долги собственника могут затронуть общий корпоративный пакет и привести к изменению состава владельцев бизнеса.
6. Семейное имущество, подарки и расходы при банкротстве
— Что происходит с общим имуществом при банкротстве одного супруга. Как доли и общие обязательства влияют на распределение выручки от продажи.
— Почему дарение недвижимости близкому родственнику может стать предметом оспаривания, даже если получены нотариальные согласия.
— Как суды разграничивают обычное содержание семьи и операции, причиняющие вред кредиторам. Какие обстоятельства помогают объяснить переводы супруге на повседневные расходы.
— Что учитывается при проверке передачи недвижимости ребёнку в счёт алиментов: потребности ребёнка, стоимость имущества и финансовое положение плательщика.
7. Семейное финансирование и раздел доходов
— Какие риски возникают, когда родители финансируют компанию детей. При каких обстоятельствах требование о возврате займа может получить пониженную очередность в банкротстве.
— Как понижение очередности связано с возможностью учитывать требование при определении ответственности последующих контролирующих лиц.
— Почему назначение платежа «перевод родственнику» не исключает спора о займе. Как оформлять основание передачи денег до перечисления.
— Как оценивать премии, выплаченные после прекращения семейных отношений, но начисленные за предшествующий период работы.
Практический результат
Обсудим, как провести проверку семейных рисков конкретного бизнеса: установить роли родственников, определить режим активов, проверить личные обязательства, основания выплат и зависимость компании от имущества членов семьи.
В центре обсуждения — два вопроса: сможет ли компания продолжить работу, если родственники перестанут сотрудничать, и какое имущество семьи окажется под угрозой, если проблемы возникнут у бизнеса. Ответы помогут определить, где необходимо изменить документы, порядок управления или условия финансирования.
Дискуссия будет полезна владельцам и руководителям бизнеса, корпоративным и семейным юристам, специалистам по банкротству и консультантам, сопровождающим сделки и структурирование владения.
Спикеры
Виктор Вяткин
Руководитель Бутика наследственных решений «3В Консалтинг», эксперт Центра управления благосостоянием и филантропии Сколково, к.ю.н.
Юлия Михальчук
Администратор Клуба корпоративных споров. Более 10 лет специализируется на корпоративных и банкротных спорах.
Основной фокус — споры об ответственности директоров, акционеров и бенефициаров
Основной фокус — споры об ответственности директоров, акционеров и бенефициаров
Просим регистрироваться на личную почту, а не корпоративную,
так как спам-фильтры могут не пропустить нашу рассылку
так как спам-фильтры могут не пропустить нашу рассылку
Тарифы
Онлайн-участие
Инструкция
к zoom
к zoom
Выберите тариф, который подходит под ваш запрос
Базовый тариф
Онлайн-участие
Онлайн + запись
Полный тариф
Онлайн-участие
Запись дискуссии
Сертификат
Вступить в Клуб
Участники клуба получают доступ ко всем прошедшим дискуссиям, а также предстоящим мероприятиям месяца
Если Вы хотите оплатить с юридического лица по счёту, пожалуйста, напишите нам в телеграм @assistkks
Юридический клуб
Все включено
7 777 / мес
Юридический клуб
Все включено
26 664 ₽ / 3 мес
22 222 ₽ / 3 мес
80+
Мы приглашаем самых опытных и признанных экспертов по корпоративному праву
Спикеров
40+
Мы проводим онлайн-встречи для обсуждения сложных вопросов корпоративного права
Дискуссий
200+
Мы провели с гостями Клуба провели за обсуждением интересных кейсов и вопросов
Часов
Клуб корпоративных споров – это сообщество профессионалов и энтузиастов, которые занимаются корпоративным правом и управлением.
Наш Клуб – это платформа для объединения профессионалов, обмена мнениями, обсуждения сложных вопросов и проведения дискуссий по самым животрепещущим темам на стыке корпоративного права.
Наш Клуб – это платформа для объединения профессионалов, обмена мнениями, обсуждения сложных вопросов и проведения дискуссий по самым животрепещущим темам на стыке корпоративного права.
Мы создали Клуб, чтобы объединить разных специалистов – юристов, судей, нотариусов, специалистов по корпоративному управлению, владельцев компаний и топ-менеджеров, которые каждый день сталкиваются с непростыми вопросами корпоративного права и ищут людей, которые помогут найти верное решение.
Что вас ждет
01
02
03
04
05
06
Участие в 2 онлайн-дискуссиях в месяц по корпоративному праву
Анализ сложных вопросов и разбор свежей практики Верховного Суда и окружных кассаций
Эфиры «Вопрос – ответ» с Юлией Михальчук для разбора ваших ситуаций
Чат с коллегами для обсуждения юридических вопросов
Доступ к базе знаний – Notion с навигацией по корпоративным спорам
Записи прошедших онлайн-дискуссий
Для кого
Собственникам бизнеса и директорам
которые хотят избежать личной ответственности за долги компании.
Членам СД, финансовым директорам и бухгалтерам
которым важно понимать новые зоны риска.
Клуб корпоративных споров
Крупнейшее сообщество специалистов, которые фокусируются на проблемах корпоративного права и разрешении судебных споров в этой области
Юристам и адвокатам
специализирующимся на банкротстве и субсидиарной ответственности
Консультантам, аудиторам и представителям банков, чтобы не попасть в категорию КДЛ.
В течении 30 минут, после оплаты поступит подтверждение о регистрации на дискуссию. За час и за 10 минут до начала поступит ссылка на вебинар
Запись будет доступна в течении 1 месяца после открытия доступа.
Да, для этого просим заполнить анкету https://forms.yandex.ru/u/67dbe0c29029020e15579025/
ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ МЫ ПРОВОДИМ ПРИ ПОДДЕРЖКЕ ПАРТНЁРОВ И ДРУЗЕЙ
ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ МЫ ПРОВОДИМ ПРИ ПОДДЕРЖКЕ ПАРТНЁРОВ И ДРУЗЕЙ
ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ МЫ ПРОВОДИМ ПРИ ПОДДЕРЖКЕ ПАРТНЁРОВ И ДРУЗЕЙ
