Банкротство как инструмент решения корпоративных споров и получения контроля. Когда участник может утопить компанию и перехватить управление через банкротство? А когда, наоборот, потеряет свои инвестиции? Могут ли участники привлекать друг друга к субсидиарной ответственности при банкротстве компании?
Государственные проверки как рычаг в корпоративном конфликте. Куда, когда и о чем жаловаться, чтобы компания не нарушала права владельца, а директор не злоупотреблял своими корпоративными возможностями.
Доступ к информации и детективная разведка. Как участнику реально получить сведения о внутренней жизни компании, если на запросы о документах компания не отвечает.
Как участнику ООО действовать, если разгорелся конфликт с партнерами по компании? Искать медиатора, защищаться в суде или возбуждать уголовные дела? Разберем палитру инструментов