Часто бизнесмены думают только о «внешних» рисках — о кредитах, налогах, контрагентах и прочем. А про «внутренние» угрозы забывают, хотя таких много — от корпоративных конфликтов с партнёрами до споров с членами семьи, которые могут получить контроль над компанией.
В 2023 и 2024 годах Верховный Суд рассмотрел несколько знаковых дел, в которых разъяснил, как надо разрешать семейно-корпоративные споры. Когда жена может оспорить увеличение уставного капитала за счет вклада третьего лица, а когда нет? Как суды делят компании между супругами — когда жена сможет получить долю в ООО, а когда лишь деньги? Всегда ли компания может поменять свой устав, чтобы запретить вход жене в состав участников? Какие иски может предъявлять жена участника к компании? Должен ли отец платить алименты с дохода от продажи своей доли в ООО?
Это лишь некоторые вопросы, с которыми все чаще сталкиваются семейные бизнесмены. Мы решили провести дискуссию, чтобы обсудить все возможные риски компаний, которые возникают на фоне семейных конфликтов. Поговорим о том, какие документы надо подписать супругам, а какие оформить внутри компании, чтобы обезопасить бизнес от семейных скандалов.